職業(yè)規(guī)劃師，career development mentor，是以職業(yè)人的個(gè)體利益出發(fā)，結(jié)合專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)資源，給予客戶有關(guān)職業(yè)的適應(yīng)、發(fā)展等方面的專(zhuān)業(yè)咨詢、輔導(dǎo)、判斷、建議和解決辦法的專(zhuān)業(yè)人才。

目前國(guó)內(nèi)相關(guān)的職業(yè)規(guī)劃師相關(guān)證書(shū)有：

中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會(huì)統(tǒng)一認(rèn)證頒發(fā)的CCDM(China Career Development Mentor)中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證；

勞動(dòng)部頒發(fā)的職業(yè)指導(dǎo)師資格證書(shū)；

美國(guó)咨詢師認(rèn)證管理委員會(huì)NBCC漢化的Global Career Development Facilitator全球職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證；

人力資源與社會(huì)保障部直屬單位——中國(guó)就業(yè)指導(dǎo)中心（CETTIC）頒發(fā)的生涯規(guī)劃師認(rèn)證。

中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師需要具備較高的資質(zhì)要求，必須要達(dá)到一定的硬性條件和軟性條件以及要具備相應(yīng)的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)。

1、硬性條件：大學(xué)以上學(xué)歷，工齡8年以上，年齡30歲以上。

經(jīng)理/總監(jiān)以上級(jí)別，或者在某一領(lǐng)域有資深獨(dú)到研究的技術(shù)工作者。

2、軟性條件：興趣、樂(lè)于助人；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；較強(qiáng)的職業(yè)道德觀；具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

3、知識(shí)結(jié)構(gòu)：掌握職業(yè)生涯的系列理論及實(shí)施模型；懂人力資源及企業(yè)管理；必要的心理學(xué)知識(shí)；跨行業(yè)跨領(lǐng)域的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

4、能力結(jié)構(gòu)：助人（咨詢）技術(shù)；信息搜索、資源獲得與分析能力；個(gè)體與群體評(píng)估（測(cè)評(píng)）技術(shù)；研究與評(píng)價(jià)。

　適宜報(bào)考中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師有以下六大類(lèi)人群：　

　　1、從事或準(zhǔn)備從事職業(yè)咨詢、職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)教練、職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)的人員；

　　2、企業(yè)人力資源（尤其適合員工職業(yè)發(fā)展、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效等）相關(guān)人員及公司經(jīng)理；

　　3、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)相關(guān)從業(yè)人員；

　　4、高校就業(yè)指導(dǎo)中心、MBA職業(yè)發(fā)展中心、院系就業(yè)指導(dǎo)教師及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、班主任、輔導(dǎo)員；

　　5、人才市場(chǎng)、工會(huì)、共青團(tuán)等單位從事和準(zhǔn)備從事職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)咨詢工作的人員；

　　6、希望更好規(guī)劃自己職業(yè)生涯的職業(yè)人士。