職業(yè)規(guī)劃師，career development mentor，是以職業(yè)人的個體利益出發(fā)，結合專業(yè)知識和相關資源，給予客戶有關職業(yè)的適應、發(fā)展等方面的專業(yè)咨詢、輔導、判斷、建議和解決辦法的專業(yè)人才。

目前國內相關的職業(yè)規(guī)劃師相關證書有：

中國職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會統(tǒng)一認證頒發(fā)的CCDM(China Career Development Mentor)中國職業(yè)規(guī)劃師認證；

勞動部頒發(fā)的職業(yè)指導師資格證書；

美國咨詢師認證管理委員會NBCC漢化的Global Career Development Facilitator全球職業(yè)規(guī)劃師認證；

人力資源與社會保障部直屬單位——中國就業(yè)指導中心（CETTIC）頒發(fā)的生涯規(guī)劃師認證。

中國職業(yè)規(guī)劃師需要具備較高的資質要求，必須要達到一定的硬性條件和軟性條件以及要具備相應的知識結構和能力結構。

1、硬性條件：大學以上學歷，工齡8年以上，年齡30歲以上。

經理/總監(jiān)以上級別，或者在某一領域有資深獨到研究的技術工作者。

2、軟性條件：興趣、樂于助人；較強的學習能力；較強的職業(yè)道德觀；具有豐富的工作經驗。

3、知識結構：掌握職業(yè)生涯的系列理論及實施模型；懂人力資源及企業(yè)管理；必要的心理學知識；跨行業(yè)跨領域的知識結構。

4、能力結構：助人（咨詢）技術；信息搜索、資源獲得與分析能力；個體與群體評估（測評）技術；研究與評價。

　適宜報考中國職業(yè)規(guī)劃師有以下六大類人群：　

　　1、從事或準備從事職業(yè)咨詢、職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)教練、職業(yè)發(fā)展顧問的人員；

　　2、企業(yè)人力資源（尤其適合員工職業(yè)發(fā)展、招聘、培訓、績效等）相關人員及公司經理；

　　3、人力資源服務機構、職業(yè)介紹機構、勞務派遣機構相關從業(yè)人員；

　　4、高校就業(yè)指導中心、MBA職業(yè)發(fā)展中心、院系就業(yè)指導教師及相關領導、班主任、輔導員；

　　5、人才市場、工會、共青團等單位從事和準備從事職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)咨詢工作的人員；

　　6、希望更好規(guī)劃自己職業(yè)生涯的職業(yè)人士。