“灰領”一詞起源于美國，作為一種全新的職業(yè)概念的提出，不僅引發(fā)了人們對擇業(yè)觀念的思考，更是帶動了全社會對“灰領”職業(yè)的探討?！盎翌I”人才的內(nèi)涵是動手與動腦能力的結(jié)合，他們是“具有較高知識層次、較強創(chuàng)新能力、掌握熟練的心智技能的新興技能人才”?！盎翌I”gray collar，原指負責維修電器、上下水道、機械的技術工人，這些工人常穿灰色工作服出現(xiàn)，此類職業(yè)也隨之得名。相比白領和藍領，“灰領”職業(yè)人既要有良好的理論素養(yǎng)，又要有動手實踐的能力，是復合型、實用型人才。

灰領職業(yè)主要集中在兩大行業(yè)：一是IT行業(yè)，二是設計行業(yè)。

灰領職業(yè)主要包括： 電子工程師、軟件開發(fā)工程師、裝飾設計工程師、繪圖工程師、噴涂電鍍工程師、電子商務員、多媒體作品制作員、計算機程序設計員、計算機網(wǎng)絡技術人員、網(wǎng)頁設計與制作員、數(shù)碼影像技術人員、工業(yè)產(chǎn)品造型設計員、集成電路版圖設計員、室內(nèi)裝飾設計員、首飾設計員、印前制作人員等。

灰領的典型特征是動腦與動手兼?zhèn)??；翌I因為手握學歷證書與高等級職業(yè)技能資格證書“雙證書”，擁有嫻熟的技術，活躍在生產(chǎn)第一線，其薪資常常為一般藍領的3-5倍。有著比藍領更多的知識和更佳的專業(yè)的“灰領”型技能人才，將成為體現(xiàn)未來發(fā)展特征的先導型職業(yè)人才，是以后青年求職的主要方向。