成果評(píng)定法適合于協(xié)作學(xué)習(xí)的任務(wù)為一具體成果（如電腦小報(bào)制作、個(gè)人網(wǎng)站制作、程序的設(shè)計(jì)）的情境，這是一種直接依據(jù)協(xié)作組成員的協(xié)作成果來(lái)評(píng)定協(xié)作學(xué)習(xí)成效的方法。

通常情況下，要求小組長(zhǎng)完成一份總結(jié)報(bào)告，并在報(bào)告中說(shuō)明協(xié)作組成員對(duì)協(xié)作任務(wù)的完成情況、完成任務(wù)過(guò)程中所應(yīng)用的策略和具體實(shí)施過(guò)程、最終成果的價(jià)值和存在的問(wèn)題等。評(píng)定人員可以依據(jù)具體的指標(biāo)體系進(jìn)行定量計(jì)分，也可以按照各組成果和報(bào)告的優(yōu)異程度排列等級(jí)。