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內部調用

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1.什么是內部調用[1]

內部調用是指當員工自身的能力與現任崗位不協(xié)調時,企業(yè)人力資源部根據該員工的特點將其調到同層次其他崗位或下一層次崗位上去的過程。

2.內部調用應遵循的原則

1、盡可能事前征得被調用者的同意;

2、調用后更有利于工作;

3、用人之所長。

3.內部調用的優(yōu)缺點

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