公司里面的會(huì)議通常會(huì)太多，沒有過場(chǎng)文檔，事后無法落地成為對(duì)應(yīng)的工作流，比如會(huì)議確定的分工是什么，每個(gè)人最后定下來的角色是什么，項(xiàng)目的時(shí)間表是什么，會(huì)議最后的結(jié)論是什么，需要誰來承擔(dān)什么等等。這些都是通過會(huì)議紀(jì)要來落實(shí)和貫徹，而且會(huì)議紀(jì)要是一個(gè)對(duì)時(shí)效要求很高的管理文檔，如果不能及時(shí)發(fā)送，過了幾天就情況變化了就沒有價(jià)值了。所以，公司的會(huì)議記要要及時(shí)發(fā)送