提高員工敬業(yè)度，有什么比較好的辦法嗎？ haoyaogen 2015年04月25日 跟帖 | 0條內(nèi)容 添加圖片 發(fā)布 Chasel F S 2015年04月25日 和缺錢(qián)的員工談錢(qián)，和不缺錢(qián)的員工談理想。 回復(fù) 22 心入清風(fēng)，嫣然一笑 2015年04月26日 了解員工的思想動(dòng)態(tài)，幫助員工提升和發(fā)揮個(gè)人崗位價(jià)值。 回復(fù) 20 鑫子燊 2015年04月26日 Virgin Pulse公司首席執(zhí)行官Chris Boyce說(shuō)過(guò)一句話：“一旦員工的需要被滿足，他們就會(huì)給你帶來(lái)奇跡?！?/p>想要提高員工的敬業(yè)度，可能你需要先了解員工的需求。另外，有一篇文章或許對(duì)你有用：http://justwdh.cn/post/159566 回復(fù) 19
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和缺錢(qián)的員工談錢(qián)，和不缺錢(qián)的員工談理想。
Virgin Pulse公司首席執(zhí)行官Chris Boyce說(shuō)過(guò)一句話：“一旦員工的需要被滿足，他們就會(huì)給你帶來(lái)奇跡?！?/p>
想要提高員工的敬業(yè)度，可能你需要先了解員工的需求。
另外，有一篇文章或許對(duì)你有用：http://justwdh.cn/post/159566