為什么公司的價(jià)值觀總是只看功勞不看苦勞？

仲馬 2017年03月14日

做在多努力成績(jī)沒(méi)出來(lái)都得不到認(rèn)可，哪怕是需要時(shí)間驗(yàn)證的過(guò)程也不能給。

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山海心 2017年03月16日

因?yàn)楣拘枰嶅X(qián)

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Teamo 2017年03月17日

時(shí)間對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)是最稀缺的資源，可能比錢(qián)還要寶貴，對(duì)于一個(gè)每天都在燒錢(qián)和每天都要賺錢(qián)的企業(yè)，時(shí)間就是生命線，所以不給你時(shí)間是相當(dāng)正常的。

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HAPPYZLW 2017年11月21日

有業(yè)績(jī)才能站住腳，在結(jié)果導(dǎo)向比較明確的公司應(yīng)該是這樣的，如果是一些搞事情的公司，可能你的人際關(guān)系是最主要的，這時(shí)候苦勞也許有用

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m_maestro 2017年11月23日

公司不是慈善機(jī)構(gòu)

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merion 2018年01月04日

成王敗寇

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為什么公司的價(jià)值觀總是只看功勞不看苦勞？