第一：按照工資基準(zhǔn)來計(jì)算的。

第二：每一個(gè)人繳納的社保金額是不同的。

首先，社保的繳納基數(shù)，是按員工上一年度平均工資水平來繳納的。但是，各地都有最低繳納基數(shù)和最高繳納基數(shù)。而一般公司的做法是按最低繳納基數(shù)進(jìn)行繳納，但是這種做法有法律風(fēng)險(xiǎn)，可能會(huì)被舉報(bào)。

其次，以南京為例，南京最低繳納標(biāo)準(zhǔn)以2628為繳納基數(shù)，個(gè)人約承擔(dān)275元，單位約承擔(dān)846元。南京的繳納比例，個(gè)人約承擔(dān)繳納基數(shù)的10.5%，單位約承擔(dān)繳納基數(shù)的31.5%。

再次，當(dāng)?shù)氐纳绫＞謺?huì)有詳細(xì)解答，你準(zhǔn)備好半天的時(shí)間，去社保局就能弄清楚全部問題，前提是有要熟悉點(diǎn)基本的，可參考當(dāng)?shù)厝肆Y源和社保局網(wǎng)站了解。

最后，建議按規(guī)定來繳納，如果你是負(fù)責(zé)公司社保繳納的人員的話，不按法律辦事，出了問題會(huì)很麻煩。

社?；鶞?zhǔn)是按照工資水平和參考當(dāng)?shù)厣绫；鶞?zhǔn)來的，另外員工的社保確實(shí)因?yàn)槭杖攵煌?/p>