問得太抽象了，如果文字可以回答的話，就沒有不成功的公司了。
我也是公司的中層，從業(yè)1年多。有些體會。
1、注意與上級的溝通，準確理解公司的意圖。
2、了解下屬的動向、能力等情況，有威信，有親和力。
3、調(diào)節(jié)下屬和上層之間的矛盾，尤其是勞資糾紛，不要片面地站在哪一面。
4、有大局觀。
5、有戰(zhàn)略意識。
6、注意自己的定位，不該說的不說，不該問的不問，不該知道的不知道。
7、敬業(yè)。無論忙不忙，總要有點加班的。尤其是沒有加班費的加班。
8、最重要的：部門業(yè)績和部門的成長。