我猜你的問題是  “以業(yè)績(jī)?yōu)橹鞯穆殬I(yè)怎樣最快成為管理者” ？所以，我按照這個(gè)理解回答了哈。

從你的提問可以看出，你目前很有可能是處于業(yè)務(wù)的第一線。所以才會(huì)稱自己是“以業(yè)績(jī)?yōu)橹鞯穆殬I(yè)”。如果我沒有理解錯(cuò)的話，你可能是某一個(gè)行業(yè)某一個(gè)公司的銷售？

事實(shí)上，就我所知，目前500強(qiáng)公司里的高管，銷售出身的應(yīng)該非常多。甚至有人說，銷售出身或財(cái)務(wù)出身的CEO加起來占了95%。我沒有做過調(diào)查，所以不清楚具體的數(shù)字。但確實(shí)很多。所以你看，前途其實(shí)很光明。不僅是成為管理者，還有很大機(jī)會(huì)成為高級(jí)管理者。

我看到你提到，最快成為管理者。怎樣才算快？一個(gè)月？半年？一年？還是兩年？快或者慢，對(duì)每個(gè)人來說都不一樣。因此規(guī)劃也不一樣。

不過，“以業(yè)績(jī)?yōu)橹鞯穆殬I(yè)”的好處就是，有業(yè)績(jī)——這個(gè)實(shí)實(shí)在在的數(shù)字。這個(gè)是任何人也沒辦法抹滅的。事實(shí)上，它也是你的個(gè)人價(jià)值的數(shù)字。

如果假設(shè)你在公司里行業(yè)內(nèi)，沒有任何的親戚朋友，全靠自己的話，那么，你至少需要一年的時(shí)間，不僅要保證你的KPI在公司內(nèi)第一，還要保證自己在行業(yè)內(nèi)也是前幾名，這樣，你可以在一年后跟上司探討升職的可能，或者拿著別人家的offer跟任何公司探討升職的可能。如果你在公司里行業(yè)內(nèi)有后臺(tái)背景的話，這個(gè)時(shí)間可能還會(huì)縮短。

換句話說，如果你現(xiàn)在是銷售，而且沒有任何后臺(tái)背景親戚朋友，但想最快升職，賣命干吧。只有這樣了。但，如何才能保持業(yè)績(jī)第一，我不清楚你的行業(yè)和你的公司，就沒辦法幫你了。

聰明、肯學(xué)、肯干、好人緣是是好業(yè)績(jī)的保證。你試試看吧。

樓主，我和你有一樣的困惑，我的困惑可能比你還多，人艱不拆啊