這或許只是形式上的檢查而已，你也不要擔(dān)心太多。但不知道你工作的這兩年時(shí)間里，是否真正的為公司盡心盡力了，如果沒(méi)有，就要多付出一倍的努力去做事，如果有，那么恭喜你，要升職了。這些就是我的個(gè)人見(jiàn)解，可參考一下，謝謝。

大致原因有以下幾個(gè)：

1、忽然發(fā)現(xiàn)你很重要，但是對(duì)你又很不了解，所以要通過(guò)簡(jiǎn)歷來(lái)加深對(duì)你的了解，后面可能會(huì)有更加多的溝通機(jī)會(huì)。

2、公司內(nèi)部有升職、派遣等機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你可能勝任，所以特意找你要簡(jiǎn)歷看看是否能夠符合新的要求。

3、領(lǐng)導(dǎo)并無(wú)其他目的，純粹是為了對(duì)你多一些了解，沒(méi)有正面或者負(fù)面的含義。

4、第一和第二點(diǎn)的反面例子，領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你很不稱職，需要重新評(píng)估你的崗位和薪酬，希望通過(guò)你的簡(jiǎn)歷來(lái)尋找更加多的依據(jù)?；蛘哳I(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你的狀況不太好，想要和你溝通但是需要對(duì)你有更加多的了解。

說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注你了，但是關(guān)注的原因不明，一半海水一半火焰吧，工作各個(gè)環(huán)節(jié)自查一下，如果有潛在的問(wèn)題則需要多加小心了。

有可能是HR找你經(jīng)理要的，HR會(huì)不定期檢查員工檔案是否完整，如果不完整可能會(huì)找你或者找你的領(lǐng)導(dǎo)要。如果是這個(gè)原因，那就是你虛驚一場(chǎng)。