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入職公司兩個月了,不知道該不該留下來?

米勒 2016年08月25日

入職公司兩個月了,售后部因為是新設(shè)立的部門,目前就我一個人,開始的一周可以有電話打,練習(xí)話術(shù),然后 閑了很久 ,現(xiàn)在話術(shù)也整的很凌亂,上面有什么命令就做什么,很煎熬。到辦公室就是打開電腦發(fā)呆,不做些什么吧領(lǐng)導(dǎo)看著不好。

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草蟲鳴 2016年08月25日
既然是新部門,應(yīng)該領(lǐng)導(dǎo)也還在摸索如何安排工作。你身處這個崗位,就要主動去探索了。多跟領(lǐng)導(dǎo)交流溝通意見,一步步完善職責(zé)體系。
LauraStory 2016年08月25日

1,調(diào)整工作心態(tài),變被動為主動。

首先做好你的本職工作,完成任務(wù)是第一步,更重要的是總結(jié),梳理出流程,甚至是教材,模版。練習(xí)話術(shù)包含很多細節(jié),都需要自己一點點去觀察,揣摩,總結(jié);

在做好本職工作后,問問同事或者領(lǐng)導(dǎo)需不需要幫忙,不能想著拿一分錢就只干一分錢的活,那是窮人思維,只有通過多做事情,才能發(fā)現(xiàn)問題,才能成長;

最后,在做好本職工作和協(xié)助同事完成工作后,自己再進行學(xué)習(xí),提升自己。

2.戒急戒躁。

很多事情的促成需時間和量的積累,非一蹴而就的。話術(shù)整理的凌亂可以上網(wǎng)搜索學(xué)習(xí),可以請教同事領(lǐng)導(dǎo),方法的尋求全在于自己想不想和做不做。

所以還是自己多調(diào)整心態(tài),狀態(tài),都在于自己!

牧野俊風(fēng) 2016年08月25日
留是一定的,和領(lǐng)導(dǎo)一起探索,機會難得,同時業(yè)余多花些時間去學(xué)習(xí)了解掌握相關(guān)知識
挑戰(zhàn)米爾納 2016年08月26日

不建議浪費人生在沒有創(chuàng)意的事情上面,有很多更加有價值的事情等著你去做,離開吧。