對待剛入司的大學生這樣好么？
伯尼Bernie
2016年08月19日
我分行新來了一批大學生，看得出來這些孩子都帶著憧憬，但他們一到公司就每天被迫去街上推銷信用卡，分行美其名曰這是在鍛煉他們，是為了他們的未來，但是我怎么覺得這是赤裸裸的打擊，這些本該外包的工作讓這些沒經驗的孩子做，明擺著是讓他們看不到希望，然后，因為沒有經驗沒什么進展，某些領導說這批畢業(yè)生不行，或者說現(xiàn)在畢業(yè)生不好帶……
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伯尼Bernie
2016年08月19日
年輕人可以吃苦可以受累，但是不能沒有希望，安排工作的時候，從基礎開始理所當然，但是不能沒有發(fā)展。這是他們能夠堅持吃苦受累的最大心理支撐因素。所以如果想好好招攬青年才俊，還是應該讓他們“有盼頭”。
剛畢業(yè)的大學生需要去一線去鍛煉，不管工作多么的基礎，只要他們能夠有機會理解到工作背后的邏輯和方向，對他們的起步都是有幫助的，不在于剛開始做什么，而在于剛開始時如何讓他們來做。