為什么公司總喜歡強(qiáng)調(diào)員工的義務(wù)，但從來(lái)不提員工的權(quán)利，也忘了公司應(yīng)有的責(zé)任？
Kolinayee
2016年08月12日
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baiyu_800
2016年08月12日
每個(gè)人都會(huì)站在自己的立場(chǎng)講話！
牧野俊風(fēng)
2016年08月12日
公司的存在，就是獲得利益，而利益的來(lái)源需要員工的付出，所以公司肯定會(huì)更多的時(shí)候強(qiáng)調(diào)員工的義務(wù)。當(dāng)然，這也不能做為公司忽略員工的權(quán)利以及公司的責(zé)任。一個(gè)企業(yè)如果一味的強(qiáng)調(diào)員工的義務(wù)，而忽略員工的權(quán)利以及企業(yè)的責(zé)任，那么它離倒閉也不遠(yuǎn)了