現(xiàn)在很多公司找實(shí)習(xí)的目的是選擇應(yīng)屆生成為人才儲備，通過實(shí)習(xí)來篩選人手，表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生畢業(yè)之后可以拿到正式的就業(yè)合同。但是也有很多公司找實(shí)習(xí)生就是為了找一些廉價(jià)而好用的兼職工作者，從事一些簡單但是需要人手的工作。

實(shí)習(xí)生協(xié)議一定要簽署，這是國家教育部的明文規(guī)定，很多企業(yè)都會采用教育部門統(tǒng)一制定的標(biāo)準(zhǔn)文檔或者范本，另外協(xié)議一般會是一個(gè)三方協(xié)議（企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生），形式上很類似畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。協(xié)議內(nèi)容其他都是形式，但是涉及到工作時(shí)間、勞動報(bào)酬、責(zé)任處理等，是關(guān)鍵條款，學(xué)生本人需要仔細(xì)確認(rèn)。

具體到這些關(guān)鍵條款的內(nèi)容，有幾個(gè)點(diǎn)可以參考：

1、實(shí)習(xí)期間是否可以享受公司的各種補(bǔ)，比如車補(bǔ)，餐補(bǔ)，通信補(bǔ)，一般企業(yè)沒有，但是也有特別好的公司會有。

2、工資結(jié)算時(shí)間，不能超過實(shí)習(xí)開始后十天。如果實(shí)習(xí)結(jié)束，必須在三天內(nèi)結(jié)算。

3、原則不加班，如果需要加班必須要有報(bào)酬。

4、如果與預(yù)期工作環(huán)境，工作內(nèi)容有較大差別時(shí)，有權(quán)提出修改實(shí)習(xí)期限。

5、實(shí)習(xí)期間一般為5天工作制，如果是六天上班，必須有一天算加班。

6、請假制度如何定，是否是按照公司規(guī)定的每月的請假天數(shù)，是否扣薪。

7、實(shí)習(xí)期間，一般不能接受超過實(shí)習(xí)周期的長周期工作，以免為將來實(shí)習(xí)后帶來事務(wù)糾纏。

8、實(shí)習(xí)期間，有進(jìn)行相關(guān)技術(shù)學(xué)習(xí)，尤其完成學(xué)業(yè)任務(wù)的權(quán)利，畢竟還是在上學(xué)，完成學(xué)業(yè)是關(guān)鍵，比如說畢業(yè)論文答辯、畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯等等。