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如果一家公司發(fā)展越來越好，是不是意味著員工的工資會越來越高？

MAStracy 2016年05月16日

如果一家公司發(fā)展的越來越好，是不是意味著這家公司員工的工資會越來越高，個人發(fā)展的空間也越來越大？

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一頭囊哈去 2016年05月16日

理論上應(yīng)該是這樣沒錯，但也要綜合行業(yè)情況和員工個人情況來看，公司發(fā)展越來越好當然是每一個員工希望的事情，在公司發(fā)展的同時，自己的能力也會得到相應(yīng)的提升，契合公司發(fā)展需要，員工的個人發(fā)展空間也會擴大。

nubess 2016年05月16日

從個人發(fā)展的空間來說確實有道理啊，那些從BAT出來的了，即使沒什么能力，其他的公司都會搶著要。

牧野俊風 2016年05月16日
能跟著企業(yè)成長，同時個人的能力也能跟上企業(yè)的發(fā)展的進度得到提升的話，一切都不是問題。當然了，對于那些只會打醬油，不能跟上企業(yè)發(fā)展的腳步的員工，只能自求多福了
劉志明 2016年05月17日

這需要看公司的管理理念，“人”究竟在公司屬于成本還是資源？如果認為“人”是成本，那你的薪酬就不會和公司同步增長，如果認為“人”是資源，公司才會在培養(yǎng)能力和調(diào)動積極性上加大投資。同時，公司的快速發(fā)展，對員工個人能力的要求會越來越高，如何跳出以往的“舒適區(qū)”，從而適應(yīng)高速發(fā)展的企業(yè)要求，對職業(yè)人而言，也是一種挑戰(zhàn)。