無論什么性質(zhì)的公司，為什么都喜歡招實(shí)習(xí)生？ 黑點(diǎn)先生 2016年05月12日 跟帖 | 0條內(nèi)容 添加圖片 發(fā)布 又幾個(gè)瞬間 2016年05月12日 實(shí)習(xí)生可以給公司帶來新鮮血液，這意味著會(huì)有跳出公司思維框架的創(chuàng)意和點(diǎn)子誕生，而這樣的影響有著帶動(dòng)性，老員工也會(huì)被激發(fā)出新的構(gòu)思。其次，實(shí)習(xí)生的熱情可以感染公司的工作氛圍，這一點(diǎn)也是相互的。最后，帶實(shí)習(xí)生對(duì)老員工也是一個(gè)能力的再提升，可以共同成長(zhǎng)，一起進(jìn)步。 回復(fù) 21 小困困 2016年05月12日 拋開廉價(jià)勞動(dòng)力，拋開到公司混實(shí)習(xí)章的學(xué)生，更喜歡一種說法是把實(shí)習(xí)生當(dāng)成第三方。不是公司內(nèi)部的人，不知道公司潛規(guī)則的123，更希望能展示自己學(xué)校所學(xué)，更有勇氣提出存在的問題。他們回到學(xué)校也會(huì)產(chǎn)生一些口碑效應(yīng)。 回復(fù) 49 牧野俊風(fēng) 2016年05月12日 實(shí)習(xí)生具有很大的可塑性 回復(fù) 21
黑點(diǎn)先生
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實(shí)習(xí)生可以給公司帶來新鮮血液，這意味著會(huì)有跳出公司思維框架的創(chuàng)意和點(diǎn)子誕生，而這樣的影響有著帶動(dòng)性，老員工也會(huì)被激發(fā)出新的構(gòu)思。其次，實(shí)習(xí)生的熱情可以感染公司的工作氛圍，這一點(diǎn)也是相互的。最后，帶實(shí)習(xí)生對(duì)老員工也是一個(gè)能力的再提升，可以共同成長(zhǎng)，一起進(jìn)步。