經(jīng)理、主管不授權(quán),項目一手抓,下屬應(yīng)如何做事?這樣的環(huán)境在公司內(nèi)如何得到重用? Mockingjay 2016年04月30日 跟帖 | 0條內(nèi)容 添加圖片 發(fā)布 嘟嘟寶 2016年05月07日 管理層都這樣的話很難再有機會了,換公司算咯!別浪費時間在注定沒有效果的事情上。 回復(fù) 1 4 手機尾號9914的用戶 2017年02月19日 做好人情,和其中一個表忠心,告訴他我是你的人了。 回復(fù) 0 牧野俊風 2016年05月08日 首先得分析為何不授權(quán),是員工真的不行,還是領(lǐng)導(dǎo)不放心 回復(fù) 1 0 Mockingjay 2016年05月17日 大事小事都是不授權(quán) 回復(fù) 0 青山外1 2017年02月01日 家族企業(yè)多是這樣的,下面的人沒有自主權(quán),做起來很壓抑 回復(fù) 4
家族企業(yè)多是這樣的,下面的人沒有自主權(quán),做起來很壓抑