可以不認(rèn)可這項(xiàng)制度。而且內(nèi)部規(guī)章制度出來是有法律規(guī)定程序的，規(guī)章制度的制定應(yīng)通過企業(yè)的民主程序進(jìn)行，并要向員工公示，包括制定程序和告知程序，否則對員工不發(fā)生法律效力。