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剛被提升為團(tuán)隊(duì)leader,怎樣才能改觀每件事都想自己去參與的工作方式?

HIEIMST 2016年04月27日

所有的事都想自己盯一下,不然覺(jué)得會(huì)做的讓自己不滿意,該如何調(diào)整?

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lowaychong 2016年04月27日

朋友的創(chuàng)業(yè)公司在帶團(tuán)隊(duì)的時(shí)候跟你遇到過(guò)差不多的狀態(tài),小團(tuán)隊(duì)的人員構(gòu)成都是老板層級(jí)的人把任務(wù)分配到很細(xì)致,他們主攻,其他人輔助而已。這個(gè)時(shí)候在業(yè)務(wù)還沒(méi)擴(kuò)大的時(shí)候,一個(gè)人確實(shí)也能應(yīng)付的來(lái),那之后呢?
如果你不培養(yǎng)其他人獨(dú)立挑大梁的能力,那以后還是你一個(gè)人抓所有任務(wù)嗎,累死累活嗎?不妨先選擇一些不是很重要的小業(yè)務(wù),就是那種即便出錯(cuò)也不會(huì)傷筋動(dòng)骨的任務(wù),交給手下去做,一來(lái)克制下自己大包大攬的心態(tài),二來(lái)培養(yǎng)下互相信任的工作情感。



莎莎何 2016年04月27日

參與到里面無(wú)非就是不滿意,怕出錯(cuò),團(tuán)隊(duì)不打磨不出錯(cuò)怎么磨煉出來(lái),現(xiàn)在不出錯(cuò),以后出錯(cuò)的成本更高。你就把一件事情讓他們做,你拿結(jié)果為導(dǎo)向。做不了了,久攻不下的陣地才需要你自己上。