谷歌在公司內(nèi)部打造企業(yè)創(chuàng)新孵化器的原因，是為了留住公司的頂尖創(chuàng)新人才，內(nèi)部企業(yè)卵化器被命名為Area 120，Google 內(nèi)部員工可以提交與自己工作無關(guān)的新項(xiàng)目給 Area 120。如果被接受，那么員工可以全職地從事項(xiàng)目的開發(fā)。同時(shí) Google 還會(huì)幫助這些項(xiàng)目爭(zhēng)取更多的投資?？梢钥闯?，Area 120 是 Google 為了阻止人才外流，保持科技創(chuàng)新力而采取的政策。
玲九Boha
2016年04月28日
谷歌在公司內(nèi)部打造企業(yè)創(chuàng)新孵化器的原因，是為了留住公司的頂尖創(chuàng)新人才，內(nèi)部企業(yè)卵化器被命名為Area 120，Google 內(nèi)部員工可以提交與自己工作無關(guān)的新項(xiàng)目給 Area 120。如果被接受，那么員工可以全職地從事項(xiàng)目的開發(fā)。同時(shí) Google 還會(huì)幫助這些項(xiàng)目爭(zhēng)取更多的投資?？梢钥闯?，Area 120 是 Google 為了阻止人才外流，保持科技創(chuàng)新力而采取的政策。