違約解觸勞動(dòng)合同后需要賠償培訓(xùn)費(fèi)嗎？ 一切從零開始 2016年04月20日 勞動(dòng)者參加了單位的培訓(xùn)后后，違約解觸了勞動(dòng)合同，需要賠償培訓(xùn)費(fèi)嗎？ 跟帖 | 0條內(nèi)容 添加圖片 發(fā)布 大頭楓楓 2016年04月20日 勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除合同是不用支付試用期內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)的，但如果在合同期內(nèi)試用期滿后，單位要求勞動(dòng)者支付試用期滿后即轉(zhuǎn)正后期間的培訓(xùn)費(fèi)用的，勞動(dòng)者必須支付。而且如果勞動(dòng)者給公司造成了經(jīng)濟(jì)損失，也必然要承擔(dān)賠償責(zé)任。 回復(fù) 16
一切從零開始
2016年04月20日
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勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除合同是不用支付試用期內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)的，但如果在合同期內(nèi)試用期滿后，單位要求勞動(dòng)者支付試用期滿后即轉(zhuǎn)正后期間的培訓(xùn)費(fèi)用的，勞動(dòng)者必須支付。而且如果勞動(dòng)者給公司造成了經(jīng)濟(jì)損失，也必然要承擔(dān)賠償責(zé)任。