按照職業(yè)病防治法規(guī)定：被診斷、鑒定為職業(yè)病后，所在單位自職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認定申請。用人單位未按照上述規(guī)定提出工傷認定申請的，患職業(yè)病的職工在被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，可直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。勞動保障部門收到工傷認定申請之日起六十日內(nèi)作出《工傷認定書》，職工可憑此鑒定書享受工傷待遇。