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職場中撒嬌的女人會好命嗎？

Doralike 2016年04月10日
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AnnieHarris 2016年04月10日

撒嬌這件事在我看來好難，度很不容易把握，一不留神就會引來非議，還不如自己做好自己的分內(nèi)之事。

Mirror仲良 2016年04月10日

不知道樓主所謂職場中的撒嬌指的是什么，在我看來是如果一項分配給你的任務(wù)你目前沒辦法做到，你會跟領(lǐng)導(dǎo)說“老板，我不會呀”“老板，能不能給我換一項任務(wù)啊”，那你或許躲過了一時的艱巨任務(wù)，但你丟失的是一次自我成長的機會，這難道也叫好命？

我叫面試官 2016年04月10日
真正能做事的人才能留下來。
GuyGaoKing 2016年04月10日
職場中的撒嬌也不全是負(fù)面吧，比如你們是一個共同協(xié)作的團隊，一個負(fù)責(zé)文案，一個負(fù)責(zé)把文案落實做成設(shè)計。設(shè)計部門要求文案在下午3點以前給出最終敲定的文案，否則下班前就無法完成設(shè)計，而他們不愿意加班，但是這個設(shè)計一定要今天做出來，而你卻沒有準(zhǔn)時交出文案，又或者文案已經(jīng)開始做了一段時間，又突然臨時需要改動，而拖累設(shè)計師需要加班，這種情況在職場中是很常見的， 放軟身段撒嬌，或者好好的拜托對方，請他喝飲料什么的，都比硬碰硬最后追求責(zé)任方要好。 不過也不能出現(xiàn)的太頻繁，多了也會招人煩的。 把撒嬌視為一種工作能力已經(jīng)被肯定之后的額外“技能”，并不是什么貶義的意思。而只靠“撒嬌”來推諉工作內(nèi)容，或者讓別人幫你完成你工作份內(nèi)的事，貌似這只能出現(xiàn)在｛小秘與老板的故事｝這種戲劇化的劇情里。(￣▽￣)這才是現(xiàn)實的社會。
行者無疆_170283 2016年04月11日
老板是男的可以，呵呵
Carol_209853 2016年11月25日

在我看來，在不同的場合肯定自己的處理方式也是不同的

有的時候需要撒嬌

有的時候不能撒嬌

如果過分的撒嬌也會引起大家的反感的

所以我覺得不管做什么都要有一個度！掌握好這個度之后，做什么都是沒有問題的

鳳凰_196850 2016年11月25日

少看雞湯文。