合同到期后沒(méi)有續(xù)簽，公司需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？ 螻蟻的煩惱 2016年04月08日 我們公司很多人合同工作期滿后并沒(méi)有與公司續(xù)簽，但是一直在工作，合同到期后沒(méi)有續(xù)簽，公司要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？ 跟帖 | 0條內(nèi)容 添加圖片 發(fā)布 羅佳佳 2016年04月08日 按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同到期終止后，只有一種情形下用人單位無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即用人單位在維持或者提高勞動(dòng)合同約定的條件下提出續(xù)訂勞動(dòng)合同，而勞動(dòng)者不同意續(xù)訂時(shí)，用人單位無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其他情形下用人單位均需支付。 回復(fù) 20
螻蟻的煩惱
2016年04月08日
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按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同到期終止后，只有一種情形下用人單位無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即用人單位在維持或者提高勞動(dòng)合同約定的條件下提出續(xù)訂勞動(dòng)合同，而勞動(dòng)者不同意續(xù)訂時(shí)，用人單位無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其他情形下用人單位均需支付。