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公司大還是勞動(dòng)法大!

二蛋 2016年04月02日

今天,以老朋友說在公司受委屈了,我簡單了解了下情況,朋友表述:清明節(jié),沒有調(diào)休,那么未參與法定調(diào)休的,是不是會(huì)給加班費(fèi)?為此問了人事,未得到答案。但是人事直接找到朋友直屬經(jīng)理,不知兩人如何交流。最終答復(fù)是,公司沒有加班費(fèi)!還把我的朋友一頓批。我想知道,法定公休未得到休息的人是否應(yīng)該支付加班費(fèi)?

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馬洪川壹號(hào) 2016年04月02日

從題主問題的描述中可以看出非常的情緒化,但情緒是無法解決問題的,相信題主想問的也不是現(xiàn)在的這個(gè)問題,建議題主先冷靜一下,然后思考自己最終想解決的問題是什么。其次,對(duì)題主朋友公司的情況不了解,只能建議題主的朋友下次先和直屬經(jīng)理溝通一下,或者先和同事交流。

二蛋 2016年04月02日
要問的就是公休假不讓休是否應(yīng)該享受加班費(fèi)?