日本棒冰漲價(jià)0.6元，領(lǐng)導(dǎo)集體鞠躬道歉是營(yíng)銷策略還是文化差異？ Bonanza 2016年04月02日 赤城乳液表示，我們堅(jiān)持了25年，堅(jiān)持不住了。并且領(lǐng)導(dǎo)集體鞠躬道歉，還制作了一首歌。這是營(yíng)銷策略還是源于日本的文化影響？ 跟帖 | 0條內(nèi)容 添加圖片 發(fā)布 CYong水晶 2016年04月02日 有文章已經(jīng)指出，這實(shí)際上是一則廣告，這么多年沒(méi)漲，確實(shí)稱得上“良心價(jià)”。但是，此番拿來(lái)當(dāng)作宣傳噱頭，也是商家常用的促銷手段。也有網(wǎng)友指出“不漲價(jià)，代表者制造商也不漲員工工資，原材料供應(yīng)商也不漲價(jià)，不漲薪酬。整個(gè)供應(yīng)鏈的工資水平十幾年一直沒(méi)變。如果所有的都不漲價(jià)，那意味著全日本十幾年沒(méi)漲工資。真以為不漲價(jià)是什么好事？這是通縮，比通脹可怕一萬(wàn)倍。” 回復(fù) 33 我叫面試官 2016年04月04日 已經(jīng)營(yíng)造出足夠的話題和吸引力。在媒體版面有限的空間中，給了他足夠的報(bào)道！ 回復(fù) 21
Bonanza
2016年04月02日
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有文章已經(jīng)指出，這實(shí)際上是一則廣告，這么多年沒(méi)漲，確實(shí)稱得上“良心價(jià)”。但是，此番拿來(lái)當(dāng)作宣傳噱頭，也是商家常用的促銷手段。也有網(wǎng)友指出“不漲價(jià)，代表者制造商也不漲員工工資，原材料供應(yīng)商也不漲價(jià)，不漲薪酬。整個(gè)供應(yīng)鏈的工資水平十幾年一直沒(méi)變。如果所有的都不漲價(jià)，那意味著全日本十幾年沒(méi)漲工資。真以為不漲價(jià)是什么好事？這是通縮，比通脹可怕一萬(wàn)倍。”