在技術(shù)公司里，文科生真的會(huì)被歧視嗎？ 許永紅 2016年04月02日 應(yīng)聘一家技術(shù)公司的銷售，但面試的時(shí)候卻被各種為難。難道一定要理科生才能做技術(shù)公司的銷售？ 跟帖 | 0條內(nèi)容 添加圖片 發(fā)布 lukas 2016年04月02日 看你應(yīng)聘的職位，面試官可能是針對(duì)崗位要求來(lái)考察你。歧視不歧視不是很清楚，但技能要求的確對(duì)文科有難度，學(xué)文科的同學(xué)有應(yīng)聘進(jìn)技術(shù)公司的，普通崗位也會(huì)培訓(xùn)編程等等，所以還是具體看個(gè)人能力和公司文化氛圍吧。 回復(fù) 34 小趙就是小趙 2016年04月02日 不僅是互聯(lián)網(wǎng)公司，在很多公司文科生也很難在關(guān)鍵崗位，歧視也不見(jiàn)得就會(huì)少。但個(gè)人認(rèn)為，術(shù)業(yè)有專攻，你既然學(xué)習(xí)了自己的專業(yè)，這個(gè)專業(yè)就有發(fā)揮能力的地方，找到這個(gè)地方才是最重要的。 回復(fù) 43 我叫面試官 2016年04月04日 有人說(shuō)企業(yè)文化是思想枷鎖和洗腦專用。 其實(shí)企業(yè)文化就是人的文化，人的組織語(yǔ)言。 回復(fù) 21
許永紅
2016年04月02日
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看你應(yīng)聘的職位，面試官可能是針對(duì)崗位要求來(lái)考察你。歧視不歧視不是很清楚，但技能要求的確對(duì)文科有難度，學(xué)文科的同學(xué)有應(yīng)聘進(jìn)技術(shù)公司的，普通崗位也會(huì)培訓(xùn)編程等等，所以還是具體看個(gè)人能力和公司文化氛圍吧。
不僅是互聯(lián)網(wǎng)公司，在很多公司文科生也很難在關(guān)鍵崗位，歧視也不見(jiàn)得就會(huì)少。但個(gè)人認(rèn)為，術(shù)業(yè)有專攻，你既然學(xué)習(xí)了自己的專業(yè)，這個(gè)專業(yè)就有發(fā)揮能力的地方，找到這個(gè)地方才是最重要的。