上班四五個(gè)月了,公司不與我簽合同怎么辦? 妖魚(yú)魚(yú) 2016年04月01日 我已經(jīng)在公司工作四五個(gè)月了,公司總說(shuō)這幾天忙,過(guò)幾天簽,可是但現(xiàn)在了還不與我簽合同,怎么辦? 跟帖 | 0條內(nèi)容 添加圖片 發(fā)布 西柚轉(zhuǎn)圈圈 2016年04月01日 可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 回復(fù) 26 Ladyholic 2016年04月01日 按規(guī)定:用人單位不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資。你可以再與公司協(xié)商,協(xié)商不成,你可以到公司所在地的勞動(dòng)和社會(huì)保障局投訴或者直接走人。 回復(fù) 26 我叫面試官 2016年04月03日 很多公司都以實(shí)習(xí)期不簽訂勞動(dòng)合同。在企業(yè)法和勞動(dòng)保障協(xié)議中明確了,企業(yè)必須要和員工簽訂合同,購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)在后期還是強(qiáng)制性的。 如果希望繼續(xù)在企業(yè)工作可以和人資部咨詢(xún)。 如果心不在工作單位了,拿到合法權(quán)益,自己去闖天涯。 回復(fù) 26
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
按規(guī)定:用人單位不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資。你可以再與公司協(xié)商,協(xié)商不成,你可以到公司所在地的勞動(dòng)和社會(huì)保障局投訴或者直接走人。