如何看待辭職時(shí)被扣工資？

Stanley 2016年03月25日

我遞交辭職申請(qǐng)書后公司要求待一個(gè)月才能離職，可我一天也待不下去了，公司說(shuō)走的話先扣我半個(gè)月的工資，請(qǐng)問(wèn)這樣合法嗎？

跟帖 | 0條內(nèi)容

刀鋒掃市 2016年03月25日

如果簽訂了勞動(dòng)合同，并且公司有制度規(guī)定，那就是合法的。正式員工應(yīng)該提前30天遞交辭職申請(qǐng)，試用期員工提前三天遞交辭職申請(qǐng)。

回復(fù) 19

新聞云 2016年03月25日

如果簽訂了勞動(dòng)合同是必須要呆一個(gè)月以后才能走的，有的小公司人事好可能會(huì)讓你等公司招聘到一個(gè)人頂替你的崗位才會(huì)讓你走。正常的大公司都必須做滿一個(gè)月以后才能離職的！

回復(fù) 21