對(duì)題主的這種情況沒(méi)有什么特別好的辦法，一個(gè)是因?yàn)閱T工發(fā)牢騷的點(diǎn)公司確實(shí)存在，并且近期沒(méi)有改善的意愿。第二個(gè)因?yàn)轭}主說(shuō)這名員工“缺弦”，說(shuō)了也沒(méi)用。個(gè)人還是覺(jué)得應(yīng)該主動(dòng)去溝通，員工“說(shuō)了也沒(méi)用”可能是因?yàn)楣芾碚咭晃兑笃洳粶?zhǔn)發(fā)牢騷，而起了逆反心理。