按照《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》中的規(guī)定，勞動者在實(shí)習(xí)的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%，或不得低于勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。如果企業(yè)給你的試用期工資不符合以上標(biāo)準(zhǔn)，你可以到相關(guān)部門舉報(bào)維權(quán)。