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面對(duì)公司缺人,我是該走該留?

XXXkaren 2016年02月25日

公司現(xiàn)在正缺人,正是用人之際,可是我已經(jīng)不喜歡現(xiàn)在的工作了,我不知道自己是留下還是辭職?

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赫茲密碼 2016年02月25日

工作不能僅憑喜歡不喜歡,要從整體考慮,根據(jù)你自己的職業(yè)規(guī)劃來(lái)看。如果不喜歡這個(gè)工作,還可以在公司內(nèi)申請(qǐng)調(diào)崗,每份工作結(jié)識(shí)的人都是緣分,不要這么輕易的就放棄了。

蘇人嗜糖 2016年02月25日

做任何事情都不要太感情化了,我想你不喜歡你的工作肯定是有原因的,公司缺人肯定也是有原因的,要是都是因?yàn)楣镜拇鍪裁吹牟缓眠@種問(wèn)題導(dǎo)致的話,我想你還是應(yīng)該辭職。

永遠(yuǎn)3號(hào) 2016年02月25日
看發(fā)展,有潛能就留下,沒(méi)潛能就走!
inner_peace 2016年02月25日
缺人從你自己的角度去思考,可能很有機(jī)會(huì),你如果很看重這機(jī)會(huì)而且自己也有決心,可以留下;如果自己沒(méi)興趣了,找好下家,可以離開(kāi)了!
Zgy109038 2016年02月26日
公司缺人!缺什么崗位的人!要去把缺的人找回來(lái)!要把公司運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)!當(dāng)然也要老板同意!例如人才資源提供等!都會(huì)幫你找到你需要的人才!