應(yīng)屆生很多都會有經(jīng)驗不足的情況，如果企業(yè)將招聘的重點放在經(jīng)驗上，也不會面對應(yīng)屆生招聘的，所以題主首先不用特別的擔心。其次就是揚長避短，經(jīng)驗不足的情況下就突出自己的其他方面吧，比如可適應(yīng)的技術(shù)等。

應(yīng)屆畢業(yè)生有所短也有所長，工作經(jīng)驗不足是一個普遍的問題，但長處方面每個應(yīng)屆生都有所不同。社交能力強口才好的在銷售工作上就是長處，工作嚴謹一絲不茍在財務(wù)工作上就有優(yōu)勢等等。題主想要彌補不足，就首先要明白自己的長處是什么，只有想明白自己的長處才能做到揚長避短。