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為什么有些員工不如別人,卻抱怨薪資的不公平呢?

Seraffi 2016年02月04日

最近公司有人抱怨薪資不公平,為什么這樣的員工不如別人,卻抱怨薪資的不公平呢?

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凡事怪美帝 2016年02月04日

人們永遠覺得自己的付出比得到多,覺得別人的得到比付出多,這是一個普遍的心理。但在合理的控制下,一般不會無緣無故的抱怨薪資不公。當一個人缺乏對自己的管理能力時,就會產(chǎn)生抱怨,尤其是和他人對比之后的抱怨。因此企業(yè)也要注重公平機制和培養(yǎng)員工的自我管理能力。

李武園 2016年02月04日
這樣的人太多了。眼里只看得到自己,特別是自己做得好的(就算沒有,也要策劃出來);看別人就是只看不好的,就算沒有,也要策劃出來。對自己缺乏正確客觀的判斷,心理有類似迫害妄想癥的念頭……我是不喜歡愛抱怨的下屬,只要有一個,他們只會讓工作氛圍惡化。題主,要么想辦法請他離開你的部門或者公司,要么就只能采取高壓態(tài)勢了。要說化解,我個人覺得希望很渺茫。