怎樣培養(yǎng)橫向領(lǐng)導(dǎo)力？ 屁屁tv 2016年02月02日 沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)身份時(shí)與人合作比較困難。那么我應(yīng)該怎樣去培養(yǎng)自己的橫向領(lǐng)導(dǎo)力呢？ 跟帖 | 0條內(nèi)容 添加圖片 發(fā)布 Winifred 2016年02月02日 舉個(gè)例子吧，華為通過(guò)組織形態(tài)和做事規(guī)則的設(shè)計(jì)來(lái)培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的協(xié)作意識(shí)和橫向領(lǐng)導(dǎo)力。華為的高層領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，他們的產(chǎn)業(yè)本身需要高度的群體合作才能成功。華為的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人在成長(zhǎng)的過(guò)程中，得到大量的輪崗機(jī)會(huì)，獲得了跨部門、跨領(lǐng)域的視野，可以在協(xié)同中從對(duì)方角度來(lái)看問(wèn)題。 回復(fù) 5 minjane 2016年02月02日 推薦題主羅杰·費(fèi)希爾 、 艾倫·夏普的《橫向領(lǐng)導(dǎo)力》（原名《GETTING IT DONE：How to Lead When You're Not in Charge》） 回復(fù) 4 天空沒(méi)有滿天星 2016年02月02日 首先要培養(yǎng)和鍛煉獨(dú)自工作的個(gè)人能力，也就是個(gè)人能力要強(qiáng)。其次是對(duì)你與他人有組織地共同工作這個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo)獲得清晰的理解。最后學(xué)習(xí)一些“參與式”領(lǐng)導(dǎo)方法即可。 回復(fù) 5
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舉個(gè)例子吧，華為通過(guò)組織形態(tài)和做事規(guī)則的設(shè)計(jì)來(lái)培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的協(xié)作意識(shí)和橫向領(lǐng)導(dǎo)力。華為的高層領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，他們的產(chǎn)業(yè)本身需要高度的群體合作才能成功。華為的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人在成長(zhǎng)的過(guò)程中，得到大量的輪崗機(jī)會(huì)，獲得了跨部門、跨領(lǐng)域的視野，可以在協(xié)同中從對(duì)方角度來(lái)看問(wèn)題。
推薦題主羅杰·費(fèi)希爾 、 艾倫·夏普的《橫向領(lǐng)導(dǎo)力》（原名《GETTING IT DONE：How to Lead When You're Not in Charge》）
首先要培養(yǎng)和鍛煉獨(dú)自工作的個(gè)人能力，也就是個(gè)人能力要強(qiáng)。其次是對(duì)你與他人有組織地共同工作這個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo)獲得清晰的理解。最后學(xué)習(xí)一些“參與式”領(lǐng)導(dǎo)方法即可。