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遇到有強迫癥的同事該怎么辦?

Larry非google 2016年01月30日

如果遇到要合作的工作,就必須要按照他的想法來,如果違背他的意思,就會不停的唉聲嘆氣,什么事情都不做了,也不配合工作,在情緒上折磨別人,直到對方放棄自己的立場來迎合他的意思才罷休。對這樣的同事該怎么辦?

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Yves 2016年01月30日

這樣的同事真的很討厭,個人覺得這并不是強迫癥,而是一種非常自私的表現(xiàn)。從違背他的意思后就在情緒上折磨對方這一點看來,真的很自私,工作合作就是為了集合多人的力量來做出更出色的結(jié)果,一味要別人按照自己的意思來,甚至不允許商量和討論,結(jié)果一旦不是自己想要的就各種不配合。下次申請不要和這樣的同事合作了,這樣的人也學不會如何和別人合作。

Nicole 2016年01月30日

這是一種情緒暴力,情緒暴力就是通過自身的消極情緒,傳遞給他人一種消極、抑郁或焦慮的情感,并由此給對方造成某種困擾或壓力。說明題主的同事是一個非常強勢的人。

情緒暴力多發(fā)生在孩子和家長之間,也有夫妻之間的,這種情況下遭受情緒暴力的人會非常為難,因為上述關(guān)系無法做到遠離。好在這樣的情況發(fā)生在同事之間,作為成年人,可以先溝通,溝通不成還可以遠離,申請和其他同事合作。

GuyGaoKing 2016年01月30日
工作要的是專業(yè),如果不能專業(yè)的對待工作,留他做什么?