如何判斷該不該跳槽，成本怎么衡量？ Benedict 2016年01月26日 跟帖 | 0條內(nèi)容 添加圖片 發(fā)布 JASMIN 2016年01月26日 跳槽，肯定是得越跳越好才能跳，不然跳個(gè)什么勁。我個(gè)人覺得工作環(huán)境和個(gè)人發(fā)展的前景很重要，至于成本，在年輕的時(shí)候，積累資本的時(shí)候，折騰、嘗試總比守株待兔的好！ 回復(fù) 19 曉珂 2016年01月26日 樓主，請(qǐng)看這篇文章，介紹的特別詳細(xì)！http://justwdh.cn/post/231448，很推崇中間那段講如何判斷一份工作是不是真的好。 回復(fù) 13 牧野俊風(fēng) 2016年01月26日 這里的成本，得分兩種。一種是短期成本，看的到的；一種是長(zhǎng)期成本，時(shí)間與未來發(fā)展機(jī)會(huì)，前景 回復(fù) 13
Benedict
2016年01月26日
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跳槽，肯定是得越跳越好才能跳，不然跳個(gè)什么勁。
我個(gè)人覺得工作環(huán)境和個(gè)人發(fā)展的前景很重要，至于成本，在年輕的時(shí)候，積累資本的時(shí)候，折騰、嘗試總比守株待兔的好！
樓主，請(qǐng)看這篇文章，介紹的特別詳細(xì)！
http://justwdh.cn/post/231448，很推崇中間那段講如何判斷一份工作是不是真的好。