員工的喜愛和敬畏哪個重要？ 埀埀2015 2016年01月23日 跟帖 | 0條內(nèi)容 添加圖片 發(fā)布 Frankie 2016年01月23日 卡蒂援引贊格和福爾克曼于2013年發(fā)表的調(diào)查研究，回答了這個問題：在受到員工好評的51,836位管理者中，只有27位的好感度在四個級別的最低一級而整體領導力在最高一級。換句話說，不被員工喜歡而被認作“好領導”，機率只有2000分之一。《初次見面，別人就知道你是不是蠢蛋了》 回復 17 牧野俊風 2016年01月23日 敬畏！有所敬畏，才會有正確的喜愛，才會正確工作，不會輕易逾越規(guī)章制度 回復 18
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卡蒂援引贊格和福爾克曼于2013年發(fā)表的調(diào)查研究，回答了這個問題：在受到員工好評的51,836位管理者中，只有27位的好感度在四個級別的最低一級而整體領導力在最高一級。換句話說，不被員工喜歡而被認作“好領導”，機率只有2000分之一。《初次見面，別人就知道你是不是蠢蛋了》