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職場(chǎng)

奔跑的魚(yú) 2016年01月13日

我靠，我們公司管理高層，說(shuō)各部門(mén)主管每月檢查各部門(mén)員工工資條，確定后再發(fā)工資。這樣管好嗎？我第一次遇到?。?/p>

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嘟桃屋喵 2016年01月13日

這個(gè)，不算奇葩吧。各部門(mén)主管要對(duì)自己的員工每個(gè)月的績(jī)效負(fù)責(zé)。是否完成工作？完成情況如何？核對(duì)工資條并不算太出格。

奔跑的魚(yú) 2016年01月13日
可是我們公司沒(méi)有績(jī)效機(jī)制，天天高層就是一起聊天吹牛喝茶。我們公司組織結(jié)構(gòu)亂七八糟的，從高層到下面沒(méi)有一個(gè)管理模式！不懂是高層問(wèn)題還是中層問(wèn)題。