疑人能用嗎？ 小確幸田 2016年01月12日 作為技術(shù)部門，他的技術(shù)還不錯，但是我懷疑他在申購辦公室計算機(jī)設(shè)備的時候吃了回扣，他還能繼續(xù)為我所用嗎？ 跟帖 | 0條內(nèi)容 添加圖片 發(fā)布 螞蟻雄兵柳昶 2016年01月12日 最好不要。但我認(rèn)為，你的懷疑也只是懷疑，你沒有證據(jù)證明他吃了回扣。除非有證據(jù)，否則不要隨便懷疑你的下屬或者同事。在你能證明他吃了回扣前，這就是你的問題。但如果你能證明他確實吃了回扣，那么，你可以請他離開。人品非常重要。 回復(fù) 42 本叔華 2016年01月12日 同意樓上的說法。這是疑心病，得治啊。不然你越看他越像是那個吃了回扣的人。還不如用證據(jù)說話，凡事擺到桌面上來，說說清楚的好！ 回復(fù) 37 sophia xiong 2016年01月12日 主張是“對事不對人”。在沒調(diào)查清楚前，當(dāng)什么事都沒發(fā)生。如果最后事實證明他確實吃了回扣，如有心悔改，可做相應(yīng)的處罰，但不公開，不傷害其自尊心。如有下次，直接開除。 回復(fù) 35 范特西的范兒 2016年01月12日 用人不疑，疑人不用， 回復(fù) 35
小確幸田
2016年01月12日
小確幸田
2016年01月12日
最好不要。
但我認(rèn)為，你的懷疑也只是懷疑，你沒有證據(jù)證明他吃了回扣。除非有證據(jù)，否則不要隨便懷疑你的下屬或者同事。在你能證明他吃了回扣前，這就是你的問題。但如果你能證明他確實吃了回扣，那么，你可以請他離開。人品非常重要。
同意樓上的說法。
這是疑心病，得治啊。不然你越看他越像是那個吃了回扣的人。還不如用證據(jù)說話，凡事擺到桌面上來，說說清楚的好！
主張是“對事不對人”。在沒調(diào)查清楚前，當(dāng)什么事都沒發(fā)生。如果最后事實證明他確實吃了回扣，如有心悔改，可做相應(yīng)的處罰，但不公開，不傷害其自尊心。如有下次，直接開除。