區(qū)別點(diǎn)大概是前者一味的追求了員工了幸福感，后后者還要兼顧到公司的發(fā)展利益。

就像文章中所述的那樣：一個(gè) “感覺良好” 但對(duì)公司不友好的工作文化，在這種工作文化中，員工們會(huì)覺得他們的權(quán)利是享受幸福,而不是強(qiáng)調(diào)工作表現(xiàn)。