官僚主義，指脫離實(shí)際、脫離群眾、做官當(dāng)老爺?shù)念I(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。當(dāng)一個(gè)企業(yè)成長(zhǎng)到一定階段的時(shí)候，無可避免的會(huì)有一些官僚主義的產(chǎn)生。他的弊端在于領(lǐng)導(dǎo)不顧及企業(yè)實(shí)際利益，脫離員工真實(shí)情況，權(quán)力集中，下屬只有做事兒沒有做決定的權(quán)力。解決的辦法可以是，簡(jiǎn)化管理層級(jí)，使組織結(jié)構(gòu)扁平化?；蛘?，進(jìn)行適當(dāng)放權(quán)，避免權(quán)力過度集中，放大了某個(gè)職位的權(quán)限范圍。

從組織結(jié)構(gòu)和企業(yè)文化入手。