如果沒有大公司工作經(jīng)驗(yàn)，是不是應(yīng)該去嘗試一下？ 仲馬 2016年01月03日 一直在中小公司里面跳來跳去，感覺規(guī)?；芰κ莻€(gè)缺憾，很想去大公司（5000人以上）歷練一下，但是又擔(dān)心到了大公司負(fù)責(zé)的事情會更加小。 跟帖 | 0條內(nèi)容 添加圖片 發(fā)布 宋振杰 2016年01月03日 到大公司工作主要是為了：一、鍍金。這個(gè)你懂的！二、學(xué)習(xí)大公司的規(guī)范運(yùn)作與治理體系。三、修養(yǎng)自己的職業(yè)化素質(zhì)，讓自己變得訓(xùn)練有素。在小公司工作時(shí)間久了，做事有沖勁兒，能創(chuàng)新，什么活都干，鍛煉人，但缺乏系統(tǒng)思考、邏輯思考的嚴(yán)謹(jǐn)訓(xùn)練，顯得沒有章法。四、至于說“擔(dān)心到了大公司負(fù)責(zé)的事情會更加小”，這是一定的。大公司分工明確，你就是一顆螺絲釘。 回復(fù) 2 29 仲馬 2016年01月03日 明白！感謝，所以大公司履歷是職業(yè)成長必修課？ 回復(fù) 0 李武園 2016年01月04日 回復(fù)@仲馬:大公司經(jīng)歷多半都是鍍金。不過大公司的好處是有比較成熟的人才培養(yǎng)制度。能好好利用這個(gè)制度，對你是一個(gè)不錯的歷練。確實(shí)能學(xué)到東西 回復(fù) 0
仲馬
2016年01月03日
仲馬
2016年01月03日
到大公司工作主要是為了：
一、鍍金。這個(gè)你懂的！
二、學(xué)習(xí)大公司的規(guī)范運(yùn)作與治理體系。
三、修養(yǎng)自己的職業(yè)化素質(zhì)，讓自己變得訓(xùn)練有素。在小公司工作時(shí)間久了，做事有沖勁兒，能創(chuàng)新，什么活都干，鍛煉人，但缺乏系統(tǒng)思考、邏輯思考的嚴(yán)謹(jǐn)訓(xùn)練，顯得沒有章法。
四、至于說“擔(dān)心到了大公司負(fù)責(zé)的事情會更加小”，這是一定的。大公司分工明確，你就是一顆螺絲釘。