一下子從瞻前顧后變成敢想敢干是不可能的，而且瞻前顧后不一定就是壞的，不好的，敢想敢干也不一定總是好的。建議題主用情景帶入的方法直觀的感受一下這兩者的不同，比如，將一個(gè)工作中的實(shí)際問題拿出來，先寫出自己的解決方案，然后請(qǐng)教一位自己認(rèn)為是敢想敢干的人寫出他的解決方案，之后對(duì)兩份方案做出評(píng)估，優(yōu)劣分別是什么，都有什么問題。針對(duì)這些問題反應(yīng)出的點(diǎn)來改變自己。簡(jiǎn)單來說，就是取精華去糟粕。

瞻前顧后可能是兩個(gè)原因引起的：

1. 害怕心理。每當(dāng)要做出選擇的時(shí)候，總是會(huì)將可能引起的負(fù)面結(jié)果試想很多遍，沒有應(yīng)對(duì)這些結(jié)果的勇氣，所以不是一直拖著不做出選擇，就是直接逃避選擇不去做。

2. 怕麻煩心理。一想到可能出現(xiàn)的問題就覺得非常麻煩，因?yàn)椴幌胭M(fèi)精力去思考解決的方法，或者懶得去請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的人，所以同樣不做選擇或者選擇不做。

想要變成敢想敢干的人同樣要解決兩個(gè)問題：

1. 敢想。很多人對(duì)于生活工作是沒有想法的，這里的想法不是抱怨意見，而是指有建設(shè)性意義的建議，以及經(jīng)過深度思考后的自己的見解，這是行動(dòng)的方向，也是需要改進(jìn)的第一步。

2. 敢做。有了想法后就要有行動(dòng)的計(jì)劃，敢想敢做并不意味著蠻干，也要考慮各種可能出現(xiàn)的情況，與瞻前顧后最大的不同我認(rèn)為是在“選擇”上，敢干的人善于做出取舍，目標(biāo)明確，且不怕為了達(dá)到目標(biāo)而放棄一些利益。