不如把他叫到辦公室單獨聊聊這個問題，你也說他比較滑頭，不輕不重點撥顯然沒什么用，他平時啥樣現(xiàn)在還啥樣不會收斂的。因為是年輕人，害怕傷他自尊就找個機(jī)會單獨和他說這個問題，先肯定下他的能力，展望下他未來的工作前景，然后說說他的問題，最后再鼓勵下他，就像平時領(lǐng)導(dǎo)找下屬談心一樣就行。

不用說。你就站在他后面，站一個禮拜，就夠了。