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我的一名90后員工跟我說,他要的 不是錢,是尊重。怎樣管理像他這樣的一代人?

fincon 2015年12月21日
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仰泳奈何橋 2015年12月21日

我覺得,90后跟當(dāng)初的80后,當(dāng)初的70后一樣一樣一樣的啊。就是20多歲的時(shí)候,是金錢如糞土,要求尊重,要求個(gè)性的釋放。覺得世界那么大,這可都是我的啊啊啊。喏,他要尊重,就給他尊重啊。

在一個(gè)公司里,那些受到鼓舞,獲得足夠尊重,并且覺得自己在這里能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的員工,是敬業(yè)度最高的員工。他們認(rèn)為自己的個(gè)人目標(biāo)和公司目標(biāo)是高度一致的。

況且,你為什么不能尊重他這樣的一代人呢?這個(gè)員工很有可能成長為你最好的員工啊。