看到一篇講運(yùn)營(yíng)進(jìn)階的，覺得有科普性，和題主分享一下：一般來(lái)說(shuō)，互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)升級(jí)基本的路線是這樣：

實(shí)習(xí)運(yùn)營(yíng)專員：0-1年經(jīng)驗(yàn)或大中專應(yīng)屆畢業(yè)生，在他人指導(dǎo)下或按照標(biāo)準(zhǔn)流程完成日常工作。 

運(yùn)營(yíng)專員：1-2年經(jīng)驗(yàn)或本科應(yīng)屆畢業(yè)生，在他人指導(dǎo)下或按照標(biāo)準(zhǔn)流程完成日常工作。 

高級(jí)運(yùn)營(yíng)專員：2年以上經(jīng)驗(yàn)或碩士應(yīng)屆畢業(yè)生，在他人少量指導(dǎo)下或按照標(biāo)準(zhǔn)流程完成日常工作。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理：4年以上經(jīng)驗(yàn)或博士應(yīng)屆畢業(yè)生，獨(dú)立完成日常的工作，牽頭規(guī)模較小或部門內(nèi)的項(xiàng)目。

高級(jí)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理：6年以上經(jīng)驗(yàn)，在某專項(xiàng)領(lǐng)域完全獨(dú)立的開展工作，并可指導(dǎo)較低層級(jí)的人員，牽頭中等規(guī)?；蚩绮块T的項(xiàng)目。

資深運(yùn)營(yíng)經(jīng)理：6年以上經(jīng)驗(yàn)，在某專項(xiàng)領(lǐng)域完全獨(dú)立的開展工作，并可指導(dǎo)較低層級(jí)的人員，管理小型團(tuán)隊(duì)，牽頭中等規(guī)?；蚩绮块T的項(xiàng)目，參與對(duì)外合作。

運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)：8年以上經(jīng)驗(yàn)，有良好的行業(yè)背景，是某個(gè)領(lǐng)域公司內(nèi)的專家，規(guī)劃和設(shè)計(jì)適應(yīng)新方案、新流程；管理中型團(tuán)隊(duì)；牽頭和配合較大規(guī)?；蚩绮块T的項(xiàng)目，主導(dǎo)對(duì)外合作；為部門提供專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)；

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)：10年以上經(jīng)驗(yàn)，有資深的行業(yè)背景，是某個(gè)領(lǐng)域公司內(nèi)的資深專家，規(guī)劃和設(shè)計(jì)適應(yīng)新方案、新流程；管理復(fù)雜的中型團(tuán)隊(duì)；牽頭重大跨部門或?qū)ν忭?xiàng)目，為公司獲取重大外部資源；為部門內(nèi)及跨部門提供專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)；

資深運(yùn)營(yíng)總監(jiān)：12年以上經(jīng)驗(yàn)，卓越的行業(yè)背景，是某個(gè)領(lǐng)域業(yè)界公認(rèn)的資深專家，創(chuàng)新性地設(shè)計(jì)并引入新的業(yè)務(wù)模式或流程體系；管理復(fù)雜的大中型團(tuán)隊(duì)；牽頭戰(zhàn)略性或開創(chuàng)性的項(xiàng)目，為公司獲取關(guān)鍵性外部資源；為公司提供體系性的培訓(xùn)、指導(dǎo)和知識(shí)共享。

運(yùn)營(yíng)副總裁：15年以上經(jīng)驗(yàn)，卓越的行業(yè)背景和領(lǐng)導(dǎo)力，是某個(gè)領(lǐng)域業(yè)界公認(rèn)的領(lǐng)軍人物，創(chuàng)新性地設(shè)計(jì)并引入最佳業(yè)務(wù)模式或流程體系；設(shè)計(jì)和管理復(fù)雜組織結(jié)構(gòu)；參與公司層面戰(zhàn)略決策與規(guī)劃；為公司全面培養(yǎng)人才。

我覺得你首先要明確市場(chǎng)專員和產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作的區(qū)別，然后看這些區(qū)別你是否可以勝任，其次看相同點(diǎn)你是否已經(jīng)做好。最后找你的上司談話，聽聽他的意見。