新入職公司小上級為難 大上級喜歡 ayazs 2015年12月16日 新入職一家公司 比較得大上級的喜歡 小上級總是找麻煩 同事也因此排擠 怎么解 謝謝 跟帖 | 0條內(nèi)容 添加圖片 發(fā)布 姜璐 2015年12月16日 先想下為什么不好，找出可能的原因，然后找時間和頂頭上司增進感情，花一些時間解除你們之間的芥蒂，可能只是誤會呢。 回復(fù) 1 21 ayazs 2015年12月17日 謝謝你。頂頭上司 和 大領(lǐng)導(dǎo)都比較喜歡我 就小上級。也找機會聊過。只不過效果是難聽的話換個方式說了 回復(fù) 0 haoyaogen 2015年12月17日 在公司里面，有很多上級，讓每一個上級都喜歡感覺是一件不可能的事情，如果遇到派系斗爭更加是如此，最多只能做到讓一部分人喜歡，但如果不站隊可能是所有人都不喜歡。一般做到有人喜歡，且那個人是關(guān)鍵角色能夠幫到我們就可以了吧？不然真的太累了。 回復(fù) 1 11 ayazs 2015年12月18日 謝謝你 回復(fù) 0 天地隨心 2015年12月18日 你的同事和部門領(lǐng)導(dǎo)對你都有不喜歡的地方，你要反思自己，有一部分人不喜歡你是正常的，不遭人妒是庸才嘛。大部分人都不喜歡你就是你的問題了，你應(yīng)該反思一下自己，到底是那個地方做的不對。否則即使你大上司越級提拔你，你到了新部門還是一個樣，同事不喜歡，領(lǐng)導(dǎo)不喜歡。 回復(fù) 2 10 ayazs 2015年12月18日 我們同事間分幫分伙 我們有一伙 回復(fù) 0 ayazs 2015年12月18日 謝謝你 回復(fù) 0
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2015年12月16日
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2015年12月16日
先想下為什么不好，找出可能的原因，然后找時間和頂頭上司增進感情，花一些時間解除你們之間的芥蒂，可能只是誤會呢。
在公司里面，有很多上級，讓每一個上級都喜歡感覺是一件不可能的事情，如果遇到派系斗爭更加是如此，最多只能做到讓一部分人喜歡，但如果不站隊可能是所有人都不喜歡。一般做到有人喜歡，且那個人是關(guān)鍵角色能夠幫到我們就可以了吧？不然真的太累了。