要看題主遇到的難題是什么了，而誰又有解決難題的能力。如果是工作具體方式方法，可以問做具體工作的下屬，他比誰都清楚細節(jié)，可以快速高效解決你的問題。如果是方向決策，就需要請示上司，上司更能把握公司的整體戰(zhàn)略，能夠及時糾正你的偏差。如果是工作中一項決策，不是太重要也不能馬虎的，請教上司意見的同時也可以問下有經(jīng)驗的下屬或者大家的建議。